個人情報の保護に関する宣言

当社は，個人情報の重要性を認識し、その保護の徹底を図るため，個人情報に関して適用される法令や規則を遵守するとともに，個人情報を以下の方針に従って取り扱います。

当社は、「センケンjob新卒」（以下本サービス）を通じて任意に提供された個人情報について、細心の注意を払って取り扱います。今後とも個人情報の管理・運用には万全を期して対応していきます。

個人情報

個人情報とは、お客様個人に関する情報であって、当該情報を構成する氏名、住所、電話番号、メールアドレス、学校名その他の記述等により当該個人を識別できるものをいいます。また、その情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、結果的にお客様個人を識別できるものも個人情報に含まれます。

個人情報の取り扱いに関する基本原則

適正な取得

個人情報はその利用目的をできる限り特定し、原則として本人の同意を得た上で、適法かつ公正な方法で取得します。

目的外利用の禁止

個人情報は、予め特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えて利用しないこととし、そのために必要な措置を講じます。

第三者提供

個人情報は、法令に基づく場合を除き、本人の同意なく第三者へ提供しません。

安全性の確保

個人情報の管理にあたっては、漏えい、滅失またはき損の防止などの安全管理のために、適切な予防および是正措置を講じるように努めます。

透明性の確保

個人情報の取得・利用・提供の各場面において、その情報を提供した本人が適切に関与できるように努め、可能な限り正確かつ最新の内容に保つよう努力します。

苦情・相談への対応

個人情報に関する苦情および相談に対応する窓口を設けて、誠実かつ迅速な対応を行います。

法令遵守

個人情報保護に関する法令などを遵守し、また個人情報保護に関する社内規程を定め、確実に運用されるように継続的な見直しを行います。

個人情報の利用目的

個人情報の利用目的は以下の通りです。

本サービスに関して得たお客様の個人情報は繊研新聞社が保有し、お客様への必要な手続きおよびその確認のために利用させていただきます。

また前記の目的のために該当する関連会社へお客様の個人情報を提供させていただきます。

1. 本サービス利用者のサービス運営、提供（エントリー申し込み、本サービス利用者の認証、賞品・特典類の送付、問い合わせやトラブルへの対応、顧客管理、各種通知・連絡を含みます）
2. 本サービスのサービス向上、改良、カスタマイズに役立てるための調査・アンケートの実施、分析
3. 本サービスの利用状況や属性等に応じた改善、新たなサービスの開発、研究
4. 本サービスの広告主、契約企業等の商品・サービス、イベント、説明会、広告等に関する情報提供
5. 当社または当社グループ会社が発行・運営する商品・サービス等（新聞、出版物、デジタルメディア、文化事業、イベント、セミナーなどを含みます。以下同じ）の情報提供
6. 当社が発行・運営する商品・サービス等の改善のための調査・アンケートの実施、分析
7. 上記各号に付随関連する業務

個人情報処理の外部委託

当社は、個人情報取扱い業務の一部または全部を外部委託することがあります。なお、委託先における個人情報の取扱いについては当社が責任を負います。

統計処理されたデータの利用

当社は、提供を受けた個人情報をもとに、個人を特定できないよう加工した統計データを作成することがあります。個人を特定できない統計データについては、当社は何ら制限なく利用することができるものとします。

個人情報の開示・訂正・利用停止等

当社は、本人が自己の個人情報について、開示・訂正・利用停止等を求める権利を有していることを確認し、これらの求めがある場合には速やかに調査し、法律に基づき必要な限度で対応します。

本人確認について

当社は、本サービスへの会員登録や会員が本サービスを利用する場合、個人情報の開示、訂正、削除もしくは利用停止の求めに応じる場合など、個人を識別できる情報（氏名､住所､電話番号､生年月日､メールアドレス､会員番号､パスワードなど）により、本人であることを確認します。ただし、本人以外の者が個人を識別できる情報を入手し使用した場合、当社は責任を負いません。

第三者提供に関する免責事項

以下の場合は、第三者による個人情報の取得に関し、当社は何らの責任を負いません。

1. ユーザー自らが本サービスの機能または別の手段を用いて利用企業等に個人情報を明らかにする場合（なお、利用企業等における個人情報の取扱いについては、各利用企業に直接お問合せください）
2. 本サービスに入力した情報により、期せずして本人が特定できてしまった場合
3. 本サービスからリンクされる外部サイトにおいて、ユーザーより個人情報が提供され、またそれが利用された場合
4. ユーザー本人以外がユーザー個人を識別できる情報（ID・パスワード等）を入手した場合

株式会社繊研新聞社
2015年1月