• はるやま商事株式会社

    はるやま商事の販売職を募集【新卒】

    公式サイト

    メッセージ

    当社は、メンズ・レディスのスーツを中心に商品開発・販売を行なっています。
    経営理念である「お客様第一主義」を貫き、「ファッションを通じてビジネスパーソンとそのご家族が
    『おしゃれで健康に生活できる』ように応援する企業」をモットーに事業の展開や商品開発を行っています。
    2015年に発信した「健康宣言」に基づき、「ストレス対策スーツ」や"ファイテン"との共同開発商品などの、
    様々な健康をテーマとしたアイテムを生み出しています。
    また、人気ファッション雑誌「ViVi」のライセンスブランドや 「with」との共同開発商品、「sweet」や「smart」とのコラボ商品なども発売し、商品強化や、EC事業へも積極的に取り組んでいます。
    また、SCを中心とした出店・新規マーケットの拡大にも力を入れながら、地域になくてはならない「インフラ企業」を目指します。

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    募集要項

    仕事内容

    メンズ・レディス服飾関連商品の開発及び販売。
    「はるやま」、「HAL SUIT」、「P.S.FA」、「P.S.JOY」、「フォーエル」、「TRANS CONTINENTS」など
    地域に密着し、ファッションを通じてライフスタイルを提案する全国展開の専門店。

    お仕事の種類

    販売職

    勤務地

    全国各地の営業店舗

    雇用形態

    正社員

    給与

    【 総合職 】
    ①全国勤務コース 大卒:221,000円   短大・専門卒:210,000円
    ②地方限定コース 大卒:210,000円   短大・専門卒:200,000円

    【 一般職 】 大卒:203,000円  短大・専門卒:193,000円   
    ※「No残業手当(一律15,000円)」を含む

    試用期間

    試用期間あり(6ヶ月)/労働条件変更なし

    諸手当

    時間外手当、通勤手当、家族手当、単身赴任手当、寒冷地手当 他

    昇給

    年1回(7月)

    賞与

    年2回(10月・4月)

    募集人数

    100名

    募集学科

    学科不問

    応募資格

    2019年3月卒業の方(及び第二新卒者 2018年3月または9月卒)

    社会保険

    健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

    待遇・福利厚生

    退職金制度、育児・介護短時間勤務制度、商品特別割引制度、各種表彰制度、慶弔見舞金、
    資格補助制度、社内公募制度、 定期健康診断、住宅補助制度(会社都合の転勤時)、
    財形貯蓄制度、従業員貸付制度、社員持株会 など

    教育制度

    新入社員研修、新入社員フォロー研修、弱点克服研修、店長育成研修、店長研修、
    ワークライフバランス研修、メンター制度 など

    勤務時間

    店舗営業時間に応じて決定(実働8時間/休憩75分)

    時間外労働制の有無

    あり(月平均10時間)

    休日・休暇

    年間105日 ※週休2日制(シフト制)※夏季冬季休暇 各5日~(平均)
    その他:特別休暇(慶弔・転勤 等)、年次有給休暇、母性健康管理休暇、
    産前産後休暇、育児休業(2歳まで)、介護休暇、介護休業、看護休暇、傷病休暇 等

    選考ステップ

    応募方法

    マイナビ、リクナビまたはHP当社専用予約ページからエントリー ⇒ 説明会参加

    掲載開始日

    2018年03月01日

    掲載終了日

    2019年03月01日

    企業情報

    会社名はるやま商事株式会社
    郵便番号〒700-0822
    本社所在地岡山県岡山市北区表町1-2-3
    連絡先TEL:086-226-7111 / FAX:086-225-2709
    メールアドレスsaiyou@haruyama.biz
    URLhttp://www.haruyama.co.jp/
    売上高570億7,100万円(2018年3月期連結)
    事務所

    岡山県岡山市北区表町1-2-3

    関連会社

    (株)はるやまホールディングス、(株)モリワン、(株)ミック、(株)ベース、(株)テット・オム、(株)マンチェス、(株)ミッド・インターナショナル

    平均年齢33.2歳
    創業昭和30年4月
    設立平成29年1月4日
    資本金1億円
    従業員数1,495名
    歴史

    1955年  4月 岡山県玉野市に洋服専門店として創業
    1974年 11月 「株式会社関西地区はるやまチェーン」を設立
    1977年 12月 「東京紳士服株式会社」(販売会社)を設立
    1991年  4月 「東京紳士服株式会社」および、「旧:はるやま商事株式会社 (仕入専門会社) 」を吸収合併し、
              商号を「はるやま商事株式会社」に変更
    2002年  9月 東京証券取引所第1部及び、大阪証券取引所第1部に指定
    2008年  7月 北京オリンピック日本代表選手団の公式服装を提供
    2012年 12月 ギネス世界記録認定「最も小さい男性用テーラーメイドのスーツ」
    2015年 12月 厚生労働省「パートタイム労働者活躍推進企業表彰」において、奨励賞を受賞
    2017年  1月 「はるやま商事株式会社」を持株会社体制へ移行し、商号を「株式会社はるやまホールディングス」
              に変更
    2017年  1月 新設分割による販売事業を担う事業会社「はるやま商事株式会社」を新設、現行販売事業を分割
              承継
    2018年  2月 岡山市「女性が輝く男女共同参画推進事業所」に認証
    2018年  9月 厚生労働省「女性活躍推進企業認定『えるぼし』」に認定
    2018年 11月 JCSI(日本版顧客満足度指数)調査のビジネス・フォーマル部門で全指標1位を獲得

    事業内容

    メンズ・レディス服飾関連商品の開発及び販売。
    「はるやま」、「HAL SUIT」、「P.S.FA」、「P.S.JOY」、「フォーエル」、「TRANS CONTINENTS」など、
    地域に密着し、ファッションを通じてライフスタイルを提案する全国展開の専門店。

    企業PR

    お客様に「時間を忘れるぐらい楽しいお店」と思って頂ける店づくりをし、全国各地でさまざまなニーズに対応したブランド展開を行っています。

    説明会情報

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