• はるやま商事株式会社

    はるやま商事の販売職を募集【新卒】

    公式サイト

    メッセージ

    当社は、メンズ・レディスのスーツを中心に商品開発・販売を行なっています。
    経営理念である「お客様第一主義」を貫き、「ファッションを通じてビジネスパーソンとそのご家族が
    『おしゃれで健康に生活できる』ように応援する企業」をモットーに事業の展開や商品開発を行っています。
    2015年に発信した「健康宣言」に基づき、「ストレス対策スーツ」や"ファイテン"との共同開発商品などの、
    様々な健康をテーマとしたアイテムを生み出しています。
    また、人気ファッション雑誌「ViVi」のライセンスブランドや 「with」との共同開発商品、「sweet」や「smart」とのコラボ商品なども発売し、商品強化や、EC事業へも積極的に取り組んでいます。
    また、SCを中心とした出店・新規マーケットの拡大にも力を入れながら、地域になくてはならない「インフラ企業」を目指します。

    もっと知りたい

    募集要項

    仕事内容

    メンズ・レディス服飾関連商品の開発及び販売。
    「はるやま」、「HAL SUIT」、「P.S.FA」、「P.S.JOY」、「フォーエル」、「TRANS CONTINENTS」など
    地域に密着し、ファッションを通じてライフスタイルを提案する全国展開の専門店。

    募集職種

    販売職

    勤務地

    全国各地の営業店舗

    雇用形態

    正社員

    給与

    【 総合職 】
    ①全国勤務コース 大卒:221,000円   短大・専門卒:210,000円
    ②地方限定コース 大卒:210,000円   短大・専門卒:200,000円

    【 一般職 】 大卒:203,000円  短大・専門卒:193,000円   
    ※「No残業手当(一律15,000円)」を含む

    試用期間

    試用期間あり(6ヶ月)/労働条件変更なし

    諸手当

    時間外手当、通勤手当、家族手当、単身赴任手当、寒冷地手当 他

    昇給

    年1回(7月)

    賞与

    年2回(10月・4月)

    募集人数

    100名

    募集学科

    学科不問

    応募資格

    2019年3月卒業の方(及び第二新卒者 2018年3月または9月卒)

    社会保険

    健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

    待遇・福利厚生

    退職金制度、育児・介護短時間勤務制度、商品特別割引制度、各種表彰制度、慶弔見舞金、
    資格補助制度、社内公募制度、 定期健康診断、住宅補助制度(会社都合の転勤時)、
    財形貯蓄制度、従業員貸付制度、社員持株会 など

    教育制度

    新入社員研修、新入社員フォロー研修、弱点克服研修、店長育成研修、店長研修、
    ワークライフバランス研修、メンター制度 など

    勤務時間

    店舗営業時間に応じて決定(実働8時間/休憩75分)

    時間外労働制の有無

    あり(月平均10時間)

    休日・休暇

    年間105日 ※週休2日制(シフト制)※夏季冬季休暇 各5日~(平均)
    その他:特別休暇(慶弔・転勤 等)、年次有給休暇、母性健康管理休暇、
    産前産後休暇、育児休業(2歳まで)、介護休暇、介護休業、看護休暇、傷病休暇 等

    選考ステップ

    応募方法

    マイナビ、リクナビまたはHP当社専用予約ページからエントリー ⇒ 説明会参加

    掲載開始日

    2018年03月01日

    掲載終了日

    2019年03月01日

    企業情報

    会社名はるやま商事株式会社
    郵便番号700-0822
    本社所在地岡山県岡山市北区表町1-2-3
    連絡先TEL:086-226-7111 / FAX:086-225-2709
    メールアドレスsaiyou@haruyama.biz
    URLhttp://www.haruyama.co.jp/
    売上高559億4,200万円 (2017年3月期連結)
    事務所

    岡山県岡山市北区表町1-2-3

    関連会社

    (株)はるやまホールディングス、(株)モリワン、(株)テット・オム、(株)ベース、(株)ミック、(株)マンチェス、(株)ミッド・インターナショナル

    平均年齢33.2歳
    創業昭和30年4月
    設立平成29年1月4日
    資本金100百万円
    従業員数1,561名
    歴史

    1955年4月 創業
    1974年11月 設立
    1978年10月 紳士服専門店を開店し全国展開を開始
    2000年11月 「Perfect Suit FActory」を開店し全国展開を開始
    2006年10月 「フォーエル」事業譲受により全国展開を開始
    2008年7月 「株式会社モリワン」を子会社化
    2008年7月 北京オリンピック日本代表選手団の公式服装を提供
    2011年11月 「HAL SUIT」を開店
    2012年12月 ギネス世界記録認定「最も小さい男性用のテーラーメイドのスーツ」
    2013年8月 「Perfect Suit JOY」を開店し全国展開を開始
    2014年10月 ドレス系カジュアルのセレクト業態「TRANS CONTINENTS」を開店し全国展開を開始
    2014年10月 デザイナーズブランド「TĒTTE HOMME」や「HALB」の事業譲受につき、「株式会社テット・オム」を子会社として設立
    2015年12月 厚生労働省「第1回パートタイム労働者活躍推進企業表彰」において、奨励賞を受賞
    2016年6月 レディスカジュアルブランド事業を運営する「株式会社ベース」を子会社として設立
    2016年10月 レディスカジュアルブランド「YEVS -supply-」を開店し全国展開を開始
    2017年1月 「はるやま商事株式会社」を持株会社体制へ移行し、商号を「株式会社はるやまホールディングス」に変更
    2017年1月 新設分割による販売事業を担う事業会社「はるやま商事株式会社」を新設、現行販売事業を分割承継
    2017年11月 大きいサイズの衣料品等の製造・卸売、通信販売を行う「株式会社マンチェス」、「株式会社ミッド・インターナショナル」を子会社化

    事業内容

    メンズ・レディス服飾関連商品の開発及び販売。
    「はるやま」、「HAL SUIT」、「P.S.FA」、「P.S.JOY」、「フォーエル」、「TRANS CONTINENTS」など、
    地域に密着し、ファッションを通じてライフスタイルを提案する全国展開の専門店。

    企業PR

    お客様に「時間を忘れるぐらい楽しいお店」と思って頂ける店づくりをし、全国各地でさまざまなニーズに対応したブランド展開を行っています。

    説明会情報

    現在説明会情報はありません
    公式サイト

    イベント一覧

    話題のキーワードキーワード一覧

    月間ランキング月間アクセスランキング

    週間ランキング週間アクセスランキング