• 株式会社エーアンドエス

    エーアンドエスの販売職を募集【新卒】

    エーアンドエス採用サイト

    メッセージ

    ジュエリーを毎日楽しむ。天然石を使ったジュエリーも多く、デザインも豊富にあるので、ファッションの一部として楽しみながら働くことが出来ます

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    スペシャルコンテンツ

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    入社後の働き方/キャリアイメージ

    1年目 接客を通してやりがいを感じる年

    1年目は、入社後の研修で社会人としてのマナーやジュエリーや天然石の知識を学び、その後それぞれの店舗に配属されます。配属後はOJTが基本となり、プロの販売員としてやることを習得していきます。また、定期的に新卒社員研修を行い、皆さんをサポートしていきますので、同期と一緒にやりがいを感じながら自身がプロとして成長する一年となるでしょう。

    3年目 視野の広くなる年

    1年目の途中から自分の接客だけでなく、店舗全体のことを見る力が必要となってまいります。弊社では接客だけでなく、売上の対策やディスプレイの配置や変更も店舗スタッフが行います。接客への視点も少しずつ変化し、お客様のご要望だけでなく、プラスαの提案への接客をすることが目標となります。ファッションジュエリーだからこそ出来るコーディネート提案が出来た時、自分が作ったディスプレイの反応が良い時などやりがいを感じる瞬間が増えていきます。

    5年目 それぞれのキャリアへ

    5年目になるとブランド理解も深まり、商品知識なども豊富になります。弊社では、キャリアは自立しているものと考えています。自分自身を振り返り、考えていくことでそれぞれのキャリアを積んでいきます。販売のスペシャリストを目指す、店長としてチームをまとめていく、ジョブチェンジをするなど様々なキャリアに進むことで、自分自身の成長へとつなげていきます。

    社員の一日(例)

    • 9:30 早番スタッフが出勤し、開店準備 (清掃、前日の売上確認など) 
    • 10:00 OPEN(笑顔でお客様をお出迎えします) 
    • 10:30 接客の合間に、入荷した商品を検品 
    • 11:30 遅番スタッフが出勤したら、全員で朝礼 
    • 12:00 交代でランチタイム 


    • 13:00 接客の合間に、お客様からお預かりした商品のクリーニング


     

    • 15:00 ディスプレイの見直し (新商品を店頭に出したり、動向に応じてディスプレイを変更します)
    • 17:30 混み始める時間は接客に専念 18:30 早番スタッフは遅番スタッフに引継ぎをし、退店 
    • 19:00 閉店まであと少し (計画の見直しや売れた商品の補充をし、最後まで店内を盛り上げます) 
    • 20:00 CLOSE 
    • 20:30 閉店業務 (本日の売上集計、在庫チェック、清掃など)

    ここがすごい!我が社のBEST3

    1位 販売職でも、連続休暇が取れる!

    接客は、お客様を笑顔にするお仕事です。接客するスタッフが笑顔でなければ、お客様を笑顔にすることはできないのではないかと考えています。弊社では、店舗スタッフに1年に1度、5日間の特別休暇を贈り、接客のエッセンスになるインスピレーションを自身が受けるひと時を過ごしていただいています。旅行に行きリフレッシュする方や、趣味や学びに時間をとる方など過ごし方は様々です。販売職だから連休がないイメージがあるかもしれませんが、販売のお仕事をしているからこそ連休を取ることで様々な体験をして、接客を楽しんで欲しいのです。

    2位 チャレンジしやすい制度が整っています!

    弊社では、キャリアは自分自身で築いていく(つかみ取っていく)ものと考えています。店舗での接客を通し、自身のキャリアを考えた時に学びの機会として店舗以外での職種を経験するという、1年間限定の社内インターン制度を設けています。新卒の方も2年目から挑戦する権利があります。また、一定のキャリアを積んだ方にはフリーエージェント制度もあり、ご自身のキャリアを立候補することができます。勿論どちらも選考があるので、「望めば100%叶う」わけではありませんが、チャレンジの機会を提供し、それを自分自身で築いていく。そんな、とてもチャレンジングな環境が整っています。

    3位 魅力的なジュエリーたち!

    皆さんはジュエリーと聞くと、まず最初に贈り物を想像されるかもしれません。しかし、弊社では贈り物も勿論ですが、ご自身へご褒美やファッションとして楽しむお客様もとても多いのです。店舗のスタッフもその中のその1人です。スタッフ1人1人ジュエリーの着けこなしが異なると思います。ジュエリーだからこそそれぞれのストーリーがあり、想いがあります。お客様だけでなく、スタッフにも愛されているジュエリーは弊社の自慢の1つです。

    募集要項

    仕事内容

    接客、販売、ディスプレイ作り等、店舗運営業務全般

    お仕事の種類

    販売職

    勤務地

    全国の各店舗(応相談)

    雇用形態

    正社員

    応募資格

    2020年3月に四年制大学・大学院・短期大学・専門学校を卒業見込みの方

    選考ステップ

    選考ステップ

    3~5月 説明会(東京・名古屋・大阪・福岡)→3~5月 面接※複数回→6月 内々定

    応募方法

    弊社採用サイト・リクナビよりエントリーの上、ご応募ください

    掲載開始日

    2019年03月01日

    掲載終了日

    2020年02月29日

    企業情報

    会社名株式会社エーアンドエス
    郵便番号〒151-8575
    本社所在地東京都渋谷区 千駄ヶ谷2-11-1
    連絡先TEL:070-3536-2346(新卒応募者専用/平日10:00~18:30) / FAX:03-5411-2864
    メールアドレスagt_recruit@aands-inc.co.jp
    URLhttp://www.aands-inc.co.jp/recruit/
    売上高106億円 (2018年3月期単体)
    事務所

    国内102店舗/海外14店舗(2016年12月末時点)

    関連会社

    <The SAZABY LEAGUE>株式会社サザビーリーグ/株式会社バゲージハンドラーズ/株式会社ファーイーストカンパニー/アメリカンラグシージャパン株式会社/株式会社タアコバ/株式会社ピナ/株式会社3.1フィリップリム・ジャパン/Zebra Japan 株式会社/株式会社ハウスオブロータス/株式会社グリニッジ/統一午茶風光股份有限公司/サザビーリーグ(上海)有限公司/株式会社サザビーリーグHR

    平均年齢全体32.1歳/店舗29.5歳
    設立2008年4月
    資本金9,000万円
    従業員数502名(店舗389名、本部113名) 2018年6月1日時点
    歴史

    1972年
    株式会社サザビー設立

    1990年
    「agete」青山骨董通りに1号店をオープン

    2000年
    「NOJESS」代官山に1号店をオープン
    「agete」1号店が表参道に移転

    2005年
    株式会社サザビーリーグに商号を変更

    2008年
    株式会社サザビーリーグのアクセサリー部門であるアガット事業部が分社独立し、株式会社エーアンドエスを設立
    「BELLESIORA」Beauty Gems社とのライセンスブランド スタート

    2012年
    「agete」上海に海外1号店をオープン

    2015年
    「agete」銀座に2階立ての路面店をオープン
    「BELLESIORA」初の路面店を表参道にオープン

    2016年
    「agete」関西初の路面店を肥後橋にオープン

    事業内容

    アクセサリー・ジュエリー、服飾雑貨等の企画・販売【agete/NOJESS/BELLESIORA】

    企業PR

    ジュエリーを毎日楽しむ。天然石を使ったジュエリーも多く、デザインも豊富にあるので、ファッションの一部として楽しみながら働くことが出来ます

    備考

    agete http://www.agete.com/
    NOJESS http://www.nojess.net/
    BELLESIORA http://www.bellesiora.com/

    経営理念

    エーアンドエスは、固定観念にとらわれない自由な発想と、ビジネスチャンスを見極めてチャレンジする力を常に持ち、新しいモノ・コトを創造する企業です。ブランドコンセプトだけでなく、トレンドやシーズンテーマを取り入れながら商品作りをしています。また、商品作りもデザインだけでなく、珍しい技法を取りいれたりことで、他社にはないエーアンドエスらしさや個性を確立しています。

    会社として力を入れていること

    弊社の新卒採用では、人物重視の採用活動をしています。エントリーシートをなくし、少しでも弊社に興味を持っていただいた方や、共感していただいた方に直接お会いしています。皆さんとお会いできる時間は、限られています。その貴重な時間の中で、ご自身らしさを出せるような時間や空間作りを心がけています。採用活動においても「人」を大切にする会社でありたいと考えています。それを是非皆さんの目でお確かめください。

    社内の雰囲気

    「One For All,All For One」(1人はみんなの為に、みんなは1人の為に)弊社ではこの言葉を大切にしています。店舗は1人ではなく、チームで作り上げていきます。ジュエリーの接客は、お客様と1対1で話すことが多いですが、時には複数のスタッフで1人のお客様とお話しすることもあります。また、お店作りというのは、接客だけでなく、お客様にとって心地良い空間を提供することも大切なことの1つです。その為にもスタッフはチームワークを大切に、お互いに助け合う風土があります。

    社内行事/イベント/部活動など

    勤続年数に応じて、社員旅行があります。

    女性比率

    本部69% / 店舗99.7%

    育休取得率

    本部23.1% / 店舗4.8%

    女性の管理職比率

    本部53.8%

    説明会情報

    現在説明会情報はありません
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