株式会社ユナイテッドアローズ

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国内外から調達したデザイナーズブランドとオリジナル企画の紳士服・婦人服および雑貨等の商品をファッションに敏感な方々へ展開しています。

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ココがすごい!わが社のBEST3

1位 優れた販売スタッフの表彰制度

「セールスマスター制度」は、優れた販売のスペシャリストに授与する称号です。任期は2年で、2018年6月現在65人がセールスマスターとして活躍しています。 また、ロールプレイング形式の接客コンテスト「束矢グランプリ」を年に1度開催しています。予選会を勝ち抜いた販売スタッフが高い接客サービスの技を競い、感動を共有し合うことで、所属するブランドへのロイヤルティも高めています。優秀な販売スタッフによる接客サービスの価値を社内で広く認知・評価しています。

2位 従業員のワークライフバランスを推進

ユナイテッドアローズの従業員の約6割を占める女性を中心に、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇や短時間勤務制度など、子どもを持つ従業員の仕事と家庭の両立を推進しています。2018年度には、育児支援を積極的に推進している企業として、厚生労働省から3回目の認定を受けました!結婚や出産、家族の介護等さまざまなライフイベントを経ても働きやすい職場環境づくりに注力しています。

3位 休日もしっかり取れる環境です!

年間休日119日に加えて、5日間の有給休暇取得を義務化しています。月10日程度で、お休みもたっぷり取れ、ON・OFFどちらも充実した時間を過ごせます。また、夏休み・冬休みなどの長期休暇もとれるので、しっかりリフレッシュできます!  

入社後のイメージ

チャレンジできる環境があります!

店舗では、得意な数字分析から日々の戦略立案を担当したり、自信のあるコーディネート力から販売促進担当を担ったり、魅力的な売り場作り、教育担当、マネージメントなど、様々な経験を通してスキルを身に付けていくことができます。ユナイテッドアローズではキャリアに決められたレールはありません。店舗で働く中で、自分自身の強みや特性を見つけていくことができます。

販売のスペシャリストを目指せます!

販売のスペシャリストとして「セールスマスター」を目指すことで、キャリアを積むこともできます。セールスマスターとは優れた販売のスペシャリストに授与する称号です。笑顔や声、立ち居振る舞い、お洒落を通して他のスタッフをリードしており、人間的な魅力により複数のお客様から支持れている販売員を認定・表彰しています。販売のプロとしてステップアップを目指せます。

強みを活かして極めていくことも可能です!

ユナイテッドアローズでは、社歴や経験に関係なく、自分自身の努力をもってキャリアを切り開いていくことができます。そのために、個々のキャリアプラン実現に向けた公平な制度があります。(社内公募制度、キャリア自己申告制度)それぞれの強みを活かして、ひとりひとりが違ったキャリアプランで成長し続けられる環境があります。

企業情報

会社名株式会社ユナイテッドアローズ
郵便番号〒150-0001
本社所在地東京都渋谷区 神宮前三丁目28番1号
代表者代表取締役 社長執行役員 竹田 光広
連絡先TEL: 03-5785-6325
メールアドレスsaiyo@united-arrows-ltd.com
URLhttp://www.united-arrows.co.jp/
売上高1,283億5,600万円(2018年3月期単体)
事務所【本部オフィス】東京都港区赤坂8-1-19 日本生命赤坂ビル
主要取引先1.日鉄住金物産株式会社 2.三井物産アイ・ファッション株式会社 3.クロムハーツジャパン有限会社
平均年齢31.8歳
設立1989年10月2日
資本金30億3,000万円
事業内容

紳士服・婦人服および雑貨等の企画・仕入および販売

経営理念【経営理念】
私たちは、世界に通用する新しい日本の生活文化の規範となる価値観を創造し続けます。 私たちの考える、新しい日本の生活文化の規範となる価値観とは、世界に通用するものであり、日本の文化、伝統と西洋文化の融合をもってその創造を目指します。この経営理念を実現するための価値観が社是である「店はお客様のためにある」です。「お客様に喜んでいただくこと」こそが、私たちの根幹をなす考えであり、基本姿勢でなければなりません。このような共通の目的で結ばれた強い意志と高い意識をもった、光り輝く集団を目指します。
会社として力を入れていること【マーケット変化への対応】
トレンドマーケットに属する事業では、ロイヤルティ向上と差別化を図っていきます。
ミッドトレンドマーケットではさらなる成長を目指します。
ネット通販(EC)の拡大
実店舗とネット通販の連携を強化し、さらにお客様に喜んで頂くサービスを提供していきます。
お客様との接点の拡大
お客様と関わるドメインや時間を拡大していくことで、お客様価値の継続的な向上を目指します。
社内の雰囲気ユナイテッドアローズという社名には、ひとつの目標に向かって直進する矢(ARROW)を束ねた(UNITED)ものという意味が込められています。それぞれ個性をもったメンバーが共通の理念を目指しながら、日々クリエイティビティを発揮しています。お客様への情熱を第一に、 創造への情熱、そして仲間への情熱を持ちながら、ファッションって楽しい! と思える環境で働いています。
社内行事/イベント/部活動などロールプレイング形式の接客コンテスト「束矢グランプリ」を年に1度開催しています。
女性比率58.1%
育休取得率育休取得率:100% ※2017年度に出産をした女性に対して
海外留学生 受け入れの有無
企業の特徴
チャレンジ精神に応える
キャリアパスが充実
ワークライフバランス推奨中

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