【用語解説】リファラル採用とは? 社員の紹介で人材採用

  • 2020年05月14日更新
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社員が自身の友人や知人を自分の勤める会社に紹介し、採用選考を行う仕組みのこと。間に立つ社員が会社の求める人材を想定したうえで、人材を推薦するため、企業風土に合った人材を見つけやすいとされています。

紹介される側もあらかじめどんな企業か、ある程度知った上で応募できるため、採用後の定着率も一般募集より高い傾向にあるようです。

マイリファー、リフカムなど、リファラル採用に特化したサービスを提供する企業もここ数年で出てきています。店頭に立つ販売員の人手不足が慢性化しているファッション小売りの分野でも導入、活用事例が増えつつあります。

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